крадущийся котиколюб
огромный-преогромный тест
пора ли менять профессию
Факторы по блоку "Место работы"
Оплата 6,4 ■■■■■■□□□□
Условия 6,5 ■■■■■■□□□□
Коллектив 8,1 ■■■■■■■■□□
Руководитель 6,1 ■■■■■■□□□□
МЕСТО РАБОТЫ 6,8 ■■■■■■■□□□
Описание результатов
Оплата труда
Тест показал средний уровень удовлетворенности оплатой труда. Возможно, Вам не всегда хватает денег на оплату Ваших желаний, время от времени приходится экономить или брать взаймы у других «до зарплаты». Но в целом Вы удовлетворены уровнем дохода: на самые необходимые нужды, как правило, хватает. При прочих равных это может сказаться на том, что Вы решите сменить работу, однако уровень удовлетворенности не столь низок, чтобы менять работу только из-за этого.
Условия работы
Тест показал средний уровень удовлетворенности условиями работы. Вероятно, не все Вас устраивает в отношении рабочего места: возможно, добираться далеко, но в целом условия на самом рабочем месте достаточно комфортные, а может наоборот, работа рядом с домом, однако рабочий шум или беспорядок на рабочем месте заставляют задуматься над тем, а не сменить ли работу. А может все это приемлемо, но слишком неудобный график работы или распорядок рабочего дня? Но в целом можно отметить, что вряд ли Вы станете менять работу, если все остальное Вам подходит.
Отношения с коллективом
Тест показал повышенный уровень удовлетворенности отношениями в коллективе. Можно предположить, что Вам посчастливилось работать в достаточно дружном и сплоченном коллективе, где Вам готовы прийти на помощь, поддержать Вас, направить в нужную сторону, если что-то не получается. Похоже, Вас окружают компетентные специалисты. И даже если Вы не находитесь постоянно в кругу коллег, Вы все-таки можете им доверять время от времени и надеетесь, что коллеги Вас ценят. Может быть, Вы в чем-то и не уверены до конца, однако отношения в коллективе Вас вполне устраивают. Но поскольку этот критерий не столь важен для Вас, то можно предположить, что даже хорошие отношения в коллективе не удержат Вас от смены места работы, когда она перестанет Вас устраивать по другим, более важным критериям.
Отношения с руководителем
Тест показал средний уровень удовлетворенности отношениями с руководителем. Можно предположить, что Вы в целом довольны Вашим руководителем, который если и не помогает, то хотя бы не мешает Вам работать. Конечно, от него можно услышать порой несправедливые упреки в Ваш адрес, критику, но все-таки он Вас вполне устраивает. Конечно, время от времени у Вас может возникнуть желание найти другого начальника, но при прочих равных, если все остальное устраивает, вряд ли станете менять работу.
МЕСТО РАБОТЫ
Итак, рассмотрены четыре критерия, посредством которых мы пытались оценить Вашу общую удовлетворенность текущим местом работы (или последним местом работы, если в настоящее время Вы не работаете). По результатам оценки можно отметить, что в целом Вы довольны своим местом работы с точки зрения внешних критериев (оплата, комфортные условия работы, отношения в коллективе). Конечно, не все идеально, но менять место работы только по этим критериям вряд ли стоит. Тем не менее, стоит обратить внимание именно на удовлетворенность теми критериями, которые наиболее значимы для Вас (смотрите результаты по шкалам «Оплата», «Условия» , «Отношения в коллективе», «Отношения с руководителем»).
Факторы по блоку "Карьера"
Должность 4,3 ■■■■□□□□□□
Профессиональные обязанности 6,3 ■■■■■■□□□□
КАРЬЕРА 5,3 ■■■■■□□□□□
Описание результатов
Следующие две шкалы оценивали Вашу удовлетворенность карьерным развитием. Затрагивались два основных критерия: удовлетворенность занимаемой должностью и удовлетворенность своей профессиональной реализованностью (профессиональные обязанности на данном месте работы).
Описание результатов дается с учетом значимости тех или иных критериев для Вас лично (результаты Вашего выбора).
Должность
Тест показал пониженный уровень удовлетворенности занимаемой должностью. Можно предположить, что Ваша должность не всегда приносит то удовлетворение, на которое Вы рассчитывали. Возможно, что Вам хотелось бы получить большего признания Ваших заслуг, занять более соответствующую должность по сравнению с тем, что есть сейчас. Вы считаете, что вполне достойны большего, способны на большее. И ваши карьерные ожидания еще ждут своего воплощения. Все это говорит о том, что Вам может быть полезно подумать о смене должности или места работы – возможно, новое место даст Вам больше признания и перспектив.
Профессиональные обязанности
Тест показал средний уровень удовлетворенности профессиональными обязанностями на данном месте работы. Вполне возможно, не все профессиональные задачи, стоящие перед Вами, приносят Вам удовольствие, не всегда они связаны с Вашей профессиональной квалификацией, но в целом они Вас устраивают. Вероятно, Вы способны на большее, и имеющиеся задачи не позволяют Вам развернуться в полную силу, тем не менее, если остальные критерии Вас устраивают, то вряд ли стоит в настоящее время задумываться о смене работы.
КАРЬЕРА
В этом блоке оценивались два критерия: удовлетворенность должностью и удовлетворенность профессиональной реализацией на данном месте работы. Результаты говорят о том, что в целом Вы удовлетворены своей карьерой и профессиональной реализацией, но все-таки чего-то не хватает. В каком направлении работать – зависит от шкал «Должность» и «Профессиональные обязанности». Если для Вас эти критерии играют важную роль, то стоит задуматься о направлении и возможностях карьерного развития в данной компании. И если такой возможности нет, то можно говорить и о смене работы.
Факторы по блоку "Профессия"
Профессиональная деятельность 8,3 ■■■■■■■■□□
Профессиональное развитие 6,6 ■■■■■■■□□□
МОЯ ПРОФЕССИЯ 7,5 ■■■■■■■■□□
Описание результатов
Следующие две шкалы показывают уровень удовлетворенности профессиональной сферой в целом, вне зависимости от конкретного места работы.
Оценивалось понятие «Моя профессия»: к какой профессиональной сфере Вы себя относите, профессионалом в какой области себя считаете.
Моя профессиональная сфера деятельности
Тест показал повышенный уровень удовлетворенности профессиональной сферой. Можно предположить, что сама профессия Вас вполне устраивает. Возможно, Вы готовы и дальше работать в выбранном направлении. Вероятно, Вам нравится решать профессиональные задачи, они приносят Вам ощущение радости. Порой Вы готовы преодолевать различные трудности на пути погружения в профессию. А может это и есть Ваше призвание?!
Мое профессиональное развитие
Тест показал повышенный уровень интереса к учебе по Вашей профессии. Это косвенный показатель Вашей удовлетворенности выбранной сферой профессиональной деятельности. Результат свидетельствует о том, что Вы, похоже, с удовольствием продолжили бы свое профессиональное развитие: курсы повышения квалификации, освоение смежных направлений, расширение круга решаемых задач или углубление профессиональных знаний. Возможно, Вам нравится общаться с другими специалистами, обсуждать профессиональные задачи и пути их решения. Время от времени Вы стремитесь быть в курсе дел, владеть самыми современными методами и технологиями в Вашей профессии. Говорить о смене профессии особо не стоит.
МОЯ ПРОФЕССИЯ
В этом блоке оценивалось еще два критерия: интерес и удовлетворенность к профессиональной сфере в целом и интерес к учебе по профессии (дальнейшее профессиональное развитие). Повышенный показатель по этой шкале позволяет предположить, что Вы в целом удовлетворены своей профессией, готовы рассмотреть и вариант дальнейшего обучения в выбранной области. Но даже если обучение и не входит в Ваши планы, тем не менее, профессией Вы вполне довольны. Вам это интересно, а значит, что говорить о смене профессии в настоящее время не представляется возможным. Ведь возможно, что Вы смогли найти свое признание. Скорее, можно говорить о дальнейшем развитии, в том числе и карьерном, об освоении смежных сфер, если в своей области становится тесновато. Ну а если что-то не устраивает в работе, то может сменить место работы? Посмотрите на показатели удовлетворенности местом работы и карьерой. А вот если и там все хорошо, тогда, видимо, вопрос о смене профессии имеет совсем другие корни, никак не связанные с работой как таковой. Возможно, Вам просто было интересно пройти тест и узнать что-то новое о себе. А если вопрос действительно актуален, то стоит поискать другие причины.
Факторы по блоку "Работа в моей жизни..."
ЗНАЧЕНИЕ РАБОТЫ 3,5 ■■■□□□□□□□
Описание результатов
Оценка ценности работы как таковой: какое место в Вашей жизни занимает работа, какую роль она играет, как Вы относитесь к работе
(возможность реализовать себя или вынужденная деятельность, от которой по возможности хотелось бы отказаться).
Значение работы
Вы получили пониженный балл по шкале. Это говорит о том, что сама по себе работа как ценность в Вашей жизни не столь важна. Она присутствует в Вашей жизни, скорее, по необходимости, вызывая только недовольство и раздражение, когда начинает мешать Вашей личной жизни. Порой работа воспринимается как ненужное и обязательное дополнение, от которого так и хочется отказаться, чтобы жить в свое удовольствие. Почему это так? Потому что Вам просто не повезло найти Вашу профессию и место работы, которые были бы Вам по душе. Или Вы с удовольствием совсем отказались бы от работы как таковой? Во втором случае речь идет скорее не о смене работы (зачем менять, если любая работа будет восприниматься как препятствие), а о переоценке ценностей (или поиске возможности не работать совсем). В любом случае задумайтесь, действительно ли смена работы принесет Вам недостающее счастье и удовольствие или причина лежит где-то гораздо глубже?
по результатам:
требуется уточнить образы работа, творческая реализация.
пора ли менять профессию
Факторы по блоку "Место работы"
Оплата 6,4 ■■■■■■□□□□
Условия 6,5 ■■■■■■□□□□
Коллектив 8,1 ■■■■■■■■□□
Руководитель 6,1 ■■■■■■□□□□
МЕСТО РАБОТЫ 6,8 ■■■■■■■□□□
Описание результатов
Следующие четыре шкалы помогут оценить Вашу удовлетворенность особенностями рабочего места: насколько Вы довольны уровнем Вашего дохода
на текущем месте работы, насколько сами условия работы Вас устраивают (близость к дому, комфортные условия работы, отсутствие отвлекающих факторов,
распорядок рабочего дня), насколько хороший и дружный коллектив Вас окружает и насколько справедлив руководитель.
Описание результатов дается с учетом значимости тех или иных критериев для Вас лично (результаты Вашего выбора).
Оплата труда
■■■□□
Тест показал средний уровень удовлетворенности оплатой труда. Возможно, Вам не всегда хватает денег на оплату Ваших желаний, время от времени приходится экономить или брать взаймы у других «до зарплаты». Но в целом Вы удовлетворены уровнем дохода: на самые необходимые нужды, как правило, хватает. При прочих равных это может сказаться на том, что Вы решите сменить работу, однако уровень удовлетворенности не столь низок, чтобы менять работу только из-за этого. Условия работы
■■■□□
Тест показал средний уровень удовлетворенности условиями работы. Вероятно, не все Вас устраивает в отношении рабочего места: возможно, добираться далеко, но в целом условия на самом рабочем месте достаточно комфортные, а может наоборот, работа рядом с домом, однако рабочий шум или беспорядок на рабочем месте заставляют задуматься над тем, а не сменить ли работу. А может все это приемлемо, но слишком неудобный график работы или распорядок рабочего дня? Но в целом можно отметить, что вряд ли Вы станете менять работу, если все остальное Вам подходит. Отношения с коллективом
■■■■□
Тест показал повышенный уровень удовлетворенности отношениями в коллективе. Можно предположить, что Вам посчастливилось работать в достаточно дружном и сплоченном коллективе, где Вам готовы прийти на помощь, поддержать Вас, направить в нужную сторону, если что-то не получается. Похоже, Вас окружают компетентные специалисты. И даже если Вы не находитесь постоянно в кругу коллег, Вы все-таки можете им доверять время от времени и надеетесь, что коллеги Вас ценят. Может быть, Вы в чем-то и не уверены до конца, однако отношения в коллективе Вас вполне устраивают. Но поскольку этот критерий не столь важен для Вас, то можно предположить, что даже хорошие отношения в коллективе не удержат Вас от смены места работы, когда она перестанет Вас устраивать по другим, более важным критериям. Отношения с руководителем
■■■□□
Тест показал средний уровень удовлетворенности отношениями с руководителем. Можно предположить, что Вы в целом довольны Вашим руководителем, который если и не помогает, то хотя бы не мешает Вам работать. Конечно, от него можно услышать порой несправедливые упреки в Ваш адрес, критику, но все-таки он Вас вполне устраивает. Конечно, время от времени у Вас может возникнуть желание найти другого начальника, но при прочих равных, если все остальное устраивает, вряд ли станете менять работу. МЕСТО РАБОТЫ
■■■■□
Итак, рассмотрены четыре критерия, посредством которых мы пытались оценить Вашу общую удовлетворенность текущим местом работы (или последним местом работы, если в настоящее время Вы не работаете). По результатам оценки можно отметить, что в целом Вы довольны своим местом работы с точки зрения внешних критериев (оплата, комфортные условия работы, отношения в коллективе). Конечно, не все идеально, но менять место работы только по этим критериям вряд ли стоит. Тем не менее, стоит обратить внимание именно на удовлетворенность теми критериями, которые наиболее значимы для Вас (смотрите результаты по шкалам «Оплата», «Условия» , «Отношения в коллективе», «Отношения с руководителем»).Факторы по блоку "Карьера"
Должность 4,3 ■■■■□□□□□□
Профессиональные обязанности 6,3 ■■■■■■□□□□
КАРЬЕРА 5,3 ■■■■■□□□□□
Описание результатовСледующие две шкалы оценивали Вашу удовлетворенность карьерным развитием. Затрагивались два основных критерия: удовлетворенность занимаемой должностью и удовлетворенность своей профессиональной реализованностью (профессиональные обязанности на данном месте работы).
Описание результатов дается с учетом значимости тех или иных критериев для Вас лично (результаты Вашего выбора).
Должность
■■□□□
Тест показал пониженный уровень удовлетворенности занимаемой должностью. Можно предположить, что Ваша должность не всегда приносит то удовлетворение, на которое Вы рассчитывали. Возможно, что Вам хотелось бы получить большего признания Ваших заслуг, занять более соответствующую должность по сравнению с тем, что есть сейчас. Вы считаете, что вполне достойны большего, способны на большее. И ваши карьерные ожидания еще ждут своего воплощения. Все это говорит о том, что Вам может быть полезно подумать о смене должности или места работы – возможно, новое место даст Вам больше признания и перспектив. Профессиональные обязанности
■■■□□
Тест показал средний уровень удовлетворенности профессиональными обязанностями на данном месте работы. Вполне возможно, не все профессиональные задачи, стоящие перед Вами, приносят Вам удовольствие, не всегда они связаны с Вашей профессиональной квалификацией, но в целом они Вас устраивают. Вероятно, Вы способны на большее, и имеющиеся задачи не позволяют Вам развернуться в полную силу, тем не менее, если остальные критерии Вас устраивают, то вряд ли стоит в настоящее время задумываться о смене работы. КАРЬЕРА
■■■□□
В этом блоке оценивались два критерия: удовлетворенность должностью и удовлетворенность профессиональной реализацией на данном месте работы. Результаты говорят о том, что в целом Вы удовлетворены своей карьерой и профессиональной реализацией, но все-таки чего-то не хватает. В каком направлении работать – зависит от шкал «Должность» и «Профессиональные обязанности». Если для Вас эти критерии играют важную роль, то стоит задуматься о направлении и возможностях карьерного развития в данной компании. И если такой возможности нет, то можно говорить и о смене работы. Факторы по блоку "Профессия"
Профессиональная деятельность 8,3 ■■■■■■■■□□
Профессиональное развитие 6,6 ■■■■■■■□□□
МОЯ ПРОФЕССИЯ 7,5 ■■■■■■■■□□
Описание результатовСледующие две шкалы показывают уровень удовлетворенности профессиональной сферой в целом, вне зависимости от конкретного места работы.
Оценивалось понятие «Моя профессия»: к какой профессиональной сфере Вы себя относите, профессионалом в какой области себя считаете.
Моя профессиональная сфера деятельности
■■■■□
Тест показал повышенный уровень удовлетворенности профессиональной сферой. Можно предположить, что сама профессия Вас вполне устраивает. Возможно, Вы готовы и дальше работать в выбранном направлении. Вероятно, Вам нравится решать профессиональные задачи, они приносят Вам ощущение радости. Порой Вы готовы преодолевать различные трудности на пути погружения в профессию. А может это и есть Ваше призвание?! Мое профессиональное развитие
■■■■□
Тест показал повышенный уровень интереса к учебе по Вашей профессии. Это косвенный показатель Вашей удовлетворенности выбранной сферой профессиональной деятельности. Результат свидетельствует о том, что Вы, похоже, с удовольствием продолжили бы свое профессиональное развитие: курсы повышения квалификации, освоение смежных направлений, расширение круга решаемых задач или углубление профессиональных знаний. Возможно, Вам нравится общаться с другими специалистами, обсуждать профессиональные задачи и пути их решения. Время от времени Вы стремитесь быть в курсе дел, владеть самыми современными методами и технологиями в Вашей профессии. Говорить о смене профессии особо не стоит. МОЯ ПРОФЕССИЯ
■■■■□
В этом блоке оценивалось еще два критерия: интерес и удовлетворенность к профессиональной сфере в целом и интерес к учебе по профессии (дальнейшее профессиональное развитие). Повышенный показатель по этой шкале позволяет предположить, что Вы в целом удовлетворены своей профессией, готовы рассмотреть и вариант дальнейшего обучения в выбранной области. Но даже если обучение и не входит в Ваши планы, тем не менее, профессией Вы вполне довольны. Вам это интересно, а значит, что говорить о смене профессии в настоящее время не представляется возможным. Ведь возможно, что Вы смогли найти свое признание. Скорее, можно говорить о дальнейшем развитии, в том числе и карьерном, об освоении смежных сфер, если в своей области становится тесновато. Ну а если что-то не устраивает в работе, то может сменить место работы? Посмотрите на показатели удовлетворенности местом работы и карьерой. А вот если и там все хорошо, тогда, видимо, вопрос о смене профессии имеет совсем другие корни, никак не связанные с работой как таковой. Возможно, Вам просто было интересно пройти тест и узнать что-то новое о себе. А если вопрос действительно актуален, то стоит поискать другие причины. Факторы по блоку "Работа в моей жизни..."
ЗНАЧЕНИЕ РАБОТЫ 3,5 ■■■□□□□□□□
Описание результатовОценка ценности работы как таковой: какое место в Вашей жизни занимает работа, какую роль она играет, как Вы относитесь к работе
(возможность реализовать себя или вынужденная деятельность, от которой по возможности хотелось бы отказаться).
Значение работы
■■□□□
Вы получили пониженный балл по шкале. Это говорит о том, что сама по себе работа как ценность в Вашей жизни не столь важна. Она присутствует в Вашей жизни, скорее, по необходимости, вызывая только недовольство и раздражение, когда начинает мешать Вашей личной жизни. Порой работа воспринимается как ненужное и обязательное дополнение, от которого так и хочется отказаться, чтобы жить в свое удовольствие. Почему это так? Потому что Вам просто не повезло найти Вашу профессию и место работы, которые были бы Вам по душе. Или Вы с удовольствием совсем отказались бы от работы как таковой? Во втором случае речь идет скорее не о смене работы (зачем менять, если любая работа будет восприниматься как препятствие), а о переоценке ценностей (или поиске возможности не работать совсем). В любом случае задумайтесь, действительно ли смена работы принесет Вам недостающее счастье и удовольствие или причина лежит где-то гораздо глубже? по результатам:
требуется уточнить образы работа, творческая реализация.
@темы: работа, для памяти, женский круг, разобрать, творческая реализация